وقتی فردی تازه کار خود را آغاز میکند، اغلب توصیه میشود که بیشتر تلاش کند. اگرچه تلاش در ابتدای مسیر شغلی ضروری است، اما تنها سختکوشی برای رسیدن به موفقیت کافی نیست و نیاز به گسترش ارتباطات کاری و افزایش دیدهشدن در محیط کار احساس میشود. ممکن است فرد بسیار کار کند اما تلاشهایش مورد توجه قرار نگیرد. در این گزارش به بررسی مزایای بهچشمآمدن در محل کار و معرفی ده ترفند موثر برای افزایش دیدهشدن میپردازیم.
بهچشمآمدن در محل کار چه فوایدی دارد؟
بهچشمآمدن در محیط کار مزایای کوتاهمدت و بلندمدت زیادی دارد. این امر به فرد امکان میدهد تا بر عواطف، نظرات و اقدامات دیگران راحتتر و بیشتر تأثیر بگذارد. همچنین فرصتهای جدیدی مانند پیوستن به پروژههای سودآور و ثمربخش را ایجاد میکند. بهچشمآمدن مانند یک چرخه تقویتکننده عمل میکند؛ هرچه فرد بیشتر دیده شود، فرصتهای بیشتری برای برقراری ارتباطات جدید و گسترش شبکه کاری به دست میآید. علاوه بر این، باعث میشود فرد احساس کند که بخشی از مجموعهای تأثیرگذار است، که یکی از عمیقترین احساسات مطلوب هر کارکنی است.
چگونه بفهمیم که در محل کار دیده میشویم؟
تنها با انجام کارها نمیتوان دیده شد؛ برای بهچشمآمدن لازم است دیگران به وجود و ارزش کار فرد توجه کنند. کارشناسان معتقدند دیدهشدن در محل کار به اهداف و برنامههای سازمان بستگی دارد. برای درک میزان بهچشمآمدن، میتوان به پرسشهایی نظیر کار من در سازمان چگونه دیده میشود و من به چه چیزی شهرت دارم؟ آیا کار من به دستاوردهای ارزشمند سازمان مانند درآمدزایی، ارزشآفرینی و افزایش اعتبار گره خورده است؟ آیا همکاران برای انجام کارهای مهم از من کمک میگیرند؟ آیا مدیران و افراد بالادستی از من حمایت و تمجید میکنند؟ و رابطه من با همکاران، مدیران و افراد تأثیرگذار چگونه است؟ فکر کرد. همچنین میتوان از کارشناس منابع انسانی یا مدیر درخواست نظر درباره وضعیت و میزان بهچشمآمدن کرد؛ نگاه آنها و بیان نقاط قوت و ضعف راهنمایی خوبی خواهد بود.
۱۰ ترفند برای بهچشمآمدن در محیط کار
با آشنایی از اهمیت بهچشمآمدن، باید از خود پرسید که چه ترفندهایی را باید به کار گرفت تا بیشتر به چشم بیاید. در ادامه ده ترفند عالی معرفی شده است.
۱. ساکت و سربهزیر نباشید
اگر لب باز نکنید و حرف نزنین، آیا به چشم میآیید؟ سکوت همیشه به معنای فروتنی نیست. در جلسات کاری نظر خود را با اعتماد به نفس، شفاف و دقیق بیان کنید.
۲. کیفیت کار خود را افزایش دهید
این ترفند گرچه بدیهی به نظر میرسد، بیان آن ضروری است. از قدیم گفتهاند مشک آن است که خود ببوید، نه آنکه عطار بگوید؛ هرچه عملکرد کاری شما بهتر باشد، احتمال دیدهشدن شما نیز بیشتر میشود.
۳. مهارتهای مورد نیاز مدیران خود را کسب کنید
وقتی مهارتهایی داشته باشید که مدیران سازمان به آنها نیاز دارند، آنها به سراغ شما خواهند آمد. ببینید در حوزه کاری شما چه مهارتهایی از همه مهمترند، آنها را بیاموزید و تجربه کسب کنید. این کار شانس زیادی برای جلب توجه دیگران فراهم میکند.
۴. مشارکتجو باشید
به دنبال یادگیری دانشها و مهارتهای جدید باشید. برای کارهای داوطلبانه پیشقدم شوید. اگر مدیرتان برای انجام پروژهای به کمک نیاز دارد، داوطلب شدن در چنین موقعیتها نشان میدهد که شما مهارت و اعتماد به نفس کافی دارید و امکان تعامل بیشتر را برای شما فراهم میکند. اگر دوره یا کارگاهی برگزار شود که فرصت آشنایی با بخشهای بیشتری از سازمان را میدهد، وقت را تلف نکنید و حتما در آن شرکت کنید.
۵. مهربان باشید
همه آدمها دوست دارند با فردی مهربان، باملاحظه و مؤدب همکاری کنند. آدمی باشید که دیگران از بودن در کنارش احساس خوشحالی و راحتی میکنند. کارشناسان میگویند همکاری با چنین افرادی فرسودگی شغلی را کاهش میدهد، اعتماد به نفس را افزایش میدهد و رضایت شغلی را بالا میبرد. پس اگر بتوانید مهارتهای همدلی خود را تقویت کنید، دیگران بیشتر مایل خواهند بود با شما کار کنند.
۶. با افراد تأثیرگذار در محیط کار ارتباط برقرار کنید
با افرادی که به چشم میآیند و تأثیرگذارند ارتباط برقرار کنید. این ارتباط نباید به قصد دیدهشدن باشد، بلکه باید راه و روش بهچشمآمدن را از آنها بیاموزید. پس برای آنها یا در کنار آنها کار کنید.
۷. شنونده فعال باشید
با بیان مثالهایی از صحبتهای دیگران نشان دهید که واقعا به حرفهای آنها گوش دادهاید؛ شنوندهای فعال باشید. به جای به کار بردن عبارتهای کلی مانند کار تو خوب بود یا عالی بود، میتوانید از جملات توصیفی برای بازخورد دادن استفاده کنید. مثلا بگویید ممنونم که در جلسه فلان نکات را مطرح کردی.
۸. بازخورد دیگران را با نگاه مثبت ارزیابی کنید
دریافت انتقاد و بازخورد منفی کمی ناراحتکننده است، اما باید آماده باشید که آنها را بپذیرید و برای بهبود عملکرد خود از آنها بهره بگیرید. مثلا اگر مدیرتان بگوید در چند پروژه اخیر تأخیر داشتی، بهتر است حرفش را بپذیرید و زمانبندی خود را بهبود دهید. وقتی در آینده کار خود را به موقع تحویل دهید، بیشتر به چشم مدیرتان میآیید و او میفهمد که به بازخوردش توجه کردهاید.
۹. به ظاهرتان رسیدگی کنید
آیا آراستگی باعث بهچشمآمدن ما میشود؟ قطعا! ژولیدگی و رعایت نکردن بهداشت فردی دیگران را از ما فراری میدهد. پس حتما در محیط کار آراسته ظاهر شوید. البته این آراستگی به معنای پوششهای نامتعارف یا آرایش غلیظ نیست.
۱۰. عزت نفس خود را تقویت کنید
آیا خودتان را فردی مهم و ارزشمند تلقی میکنید؟ اگر چنین است، پس رفتار شما با دیگران به گونهای خواهد بود که میخواهید دیگران با شما رفتار کنند. اگر خودتان را دوست نداشته باشید، علاقهای هم به دیدهشدن نخواهید داشت. پس برای حفظ و تقویت عزت نفس خود بکوشید. خود را در جایگاه دلخواهتان تصور کنید. چه احساسی به شما میدهد؟ برای رسیدن به آن جایگاه تلاش کنید و خودتان را دستکم نگیرید.
نظر شما چیست؟
چه روشها و راهکارهای دیگری میدانید که برای دیدهشدن افراد در محیط کار مفیدند؟ آنها را با مخاطبان ما در بخش نظرات به اشتراک بگذارید.
