۱. اطلاعات کافی درباره شرکت جدید کسب کنید

۱۲ پیشنهاد برای اولین روز شغل جدید؛ از آشنایی با شرکت تا برقراری ارتباط موثر

اولین روز کار همیشه پر از هیجان و استرس است. با رعایت ۱۲ نکته کلیدی میتوانید این روز را به صورت حرفهای سپری کنید.

۱. اطلاعات کافی در باره شرکت جدید کسب کنید

قبل از روز اول، وبسایت و شبکههای اجتماعی شرکت را بررسی کنید تا با محیط، تیمها و همکارانتان آشنا شوید.

۲. معارفهی کوتاه و برنامهریزیشده داشته با شید

نام، سمت جدید و سابقه شغلیتان را در چند جمله خلاصه کنید و نحوه سلام کردن را از قبل تعیین کنید.

۳. لباس مناسب با فرهنگ سازمان بپوشید

پوشاک تمیز، آراسته و با رنگهای خنثی انتخاب کنید؛ در صورت شک، به روز مصاحبه فکر کنید.

۴. ۵ تا ۱۰ دقیقه زودتر برسید

مسیر و زمان رفتوآمد را از قبل محاسبه کنید تا با ظاهری آرام و منظم حاضر شوید.

۵. با همکاران ارتباط برقرار کنید

لبخند بزنید، به همه به یک اندازه توجه کنید، احوالپرسی را کوتاه نگه دارید و دعوت به ناهار را بپذیرید.

۶. میز کار خود را مرتب کنید

وسایلتان را چیدمان کنید، محیط را با زدید کنید و سوالات اولیهمانند ساعت ناهار را بپرسید.

۷. از همان ابتدا فعال با شید

منتظر دستور نمانید؛ وظایف خود را آغاز کنید، از انتقاد در روزهای اول خودداری کنید و در صورت نیاز سوال بپرسید.

۸. به اندازه سوال بپرسید

نه خیلی کم و نه خیلی زیاد؛ تلاش کنید برخی را هحلها را خودتان پیدا کنید و فقط در موارد ضروری بپرسید.

۹. به جزئیات دقت کنید

رفتار همکاران، زمان ناهار، روابط تیمی و مکالمات را مشاهده کنید تا قوانین ناگفته را بفهمید.

۱۰. خودتان با شید

تظاهر نکنید؛ کارفرما شما را برای این سمت مناسب میداند. طبیعی بودن اعتمادبهنفس میدهد.

۱۱. از زبان بدن استفاده کنید

لبخند، تماس چشمی، ایستادن صاف، دست دادن محکم و گفتار آرام، در دسترس بودن شما را نشان میدهد.

۱۲. روز را با با زخورد مثبت تمام کنید

از همکاران و مدیر بابت کمکها تشکر کنید، نکات مثبت را بیان کنید، از انتقاد خودداری کنید و هنگام خروج خداحافظی کنید.