بوتکمپ هممسیر نشان در مشهد به پایان رسید؛ ۴۲ جوان برای ورود به بازار کار توانمند شدند

بوتکمپ هممسیر نشان در مشهد به پایان رسید؛ ۴۲ جوان برای ورود به بازار کار توانمند شدند, مراسم اختتامیه دومین دوره بوتکمپ هممسیر روز چهارشنبه ۲۱ شهریور در شهر مشهد برگزار گردید.

این برنامه آموزشی که مدت ۶ هفته به اجرا در آمد، توسط تیم نقشه و مسیریاب نشان برای علاقهمندان به حوزه علوم کامپیوتر تدوین شده بود تا آنها را برای ورود موثر به بازار کار یا ترقی در مسیر شغلی حاضر سازد.\حضور مدیران ارشد و اساتید دانشگاه در مراسم اختتامیهدر این جلسه، جواد عامل مدیر عامل نشان، اعضای تیم منتورینگ و اساتیدی از دانشگاه فردوسی مشهد حضور داشتند.

ب برای یادگیری ایجاد میکند که تأثیر مثبتی بر شرکتکنندگان میگذارد و انرژی تازهای به تیم نشان تزریق مینماید.

او با تشبیه این تجربه به یک سفر، بیان داشت در هر مسیری دو نگاه وجود دارد؛ برخی مقصد را مهم میدانند و برخی لذت بردن از مسیر. اما واقعیت آن است که نه مقصد به تنهایی و نه مسیر به تنهایی، بلکه تحولی است که در طول راه در درون ما شکل میگیرد.

ا جامعه دانشجویی و جذب نیروی نوآور و پرانرژی، همواره نقش کلیدی در استراتژی نشان داشته و بخش مهمی از سرمایه انسانی شرکت را شکل داده است.

او توضیح داد که در این دوره، تعریفی نوین از خلق ارزش در یک چرخه توانمندسازی دوطرفه محقق شده است دانشجویان با محیط کار واقعی آشنا میشوند و نشان نیز با برقراری ارتباطات عمیقتر در اکوسیستم فنی و مهندسی، رشد خود را تضمین میکند.مددی تصریح کرد که سرفصلهای آموزشی کاملاً بهروز و متناسب با نیازهای واقعی بازار کار طراحی شدهاند و اطمینان حاصل میشود که کل فرآیند بر پایه یادگیری محض استوار است، بدون اینکه هیچکدام از خروجیها مستقیماً در محصولات نشان به کار روند.\آمار ثبتنام، انتخاب و همکاریهای آتیامیررضا عتباتی، مدیر سرمایه انسانی نشان، گزارش داد که در این دوره ۶۷۱ نفر ثبتنام کرده بودند.

پس از برگزاری دو آزمون الگوریتمی و تخصصی و یک جلسه مصاحبه، ۴۲ نفر برای شرکت در بوتکمپ انتخاب شدند. از این تعداد، ۳۳ نفر در طول ۶ هفته تسکهای تخصصی را با راهنمایی منتورها انجام دادند و در کارگاههای عمومی و تخصصی شرکت کردند. بر اساس ارزیابیهای انجام شده، تعدادی از این افراد برای همکاری در نشان پذیرفته خواهند شد.

عتباتی افزود حتی اگر این ارتباط به همکاری رسمی تبدیل نشود، دوستیهایی شکل گرفته که فرهنگ انتقال دانش و یادگیری را ترویج میکند.\\بازخورد شرکتکنندگان و تأکید بر مهارتهای نرمدر بخش دیگری از مراسم، سه نفر از شرکتکنندگان از تجربیات و دستاوردهای خود در این ۶ هفته سخن گفتند.

آنها بر اهمیت یادگیری مهارتهای نرم در کنار مهارتهای سخت، کسب توانایی تصمیمگیری و تفکر مهندسی در محیط واقعی، و نترسیدن از شکست تأکید کردند.\حمایت دانشگاه فردوسی مشهد از این مبادرهسعید ابریشمی، دانشیار گروه مهندسی کامپیوتر، و حسینعلی اخلاقی امیری، سرپرست دانشکده مهندسی دانشگاه فردوسی مشهد، در مراسم سخنرانی کردند و بر تعامل مثبت نشان با دانشگاه و مسئولیت اجتماعی این شرکت در پرورش نیروی متخصص برای بازار کار صحه گذاشتند.\در پایان مراسم، گواهینامهها بین شرکتکنندگان توزیع شد و دومین بوتکمپ هممسیر به طور رسمی به پایان رسید.

نکته قابل توجه، ادامه برنامه برای ۹ نفر دیگر از داوطلبان در تخصص داده است که قرار است یک دوره یک هفتهای تخصصی را با همراهی منتورهای مجرب این حوزه سپری کنند.